CRAGT Coaching: Ontwikkelingsgericht met resultaat!
Gaandeweg mijn carrière ben ik erachter gekomen dat één van mijn krachten vooral op het vlak van coachen ligt.
Ik probeer privé en werk met elkaar te verbinden en neem het complete plaatje mee in een coachingsplan.
Daarnaast geef ik coachees een andere (en vaak verfrissende) blik op drempels en belemmeringen, kijk ik vooral vooruit en tracht vanuit kracht een traject succesvol af te ronden.
Een resultaatgerichte instelling met een intrinsieke motivatie om een coachee te laten ontwikkelen in denken en handelen is wat mij typeert.
![](/application/files/cache/fa9d4ca1857f3b42a1fe68ef366287ac.jpg)
Co-Active Coach
Changing people, transforming lives
Essentieel onderdeel van het Co-Active® model is dat je erop leert te vertrouwen dat je als coachee alles in huis hebt om zelf richting te geven aan leven en werk en hier zelf krachtige keuzes in kan maken. Vaardigheden en technieken zijn belangrijk: authenticiteit en verbondenheid tussen coach en coachee nog veel meer. De vaardigheden en aanpak van het model maken het als coach mogelijk op elk gewenst onderwerp intuïtie in te zetten en effectief te coachen. De co-active aanpak bevat actuele inzichten vanuit positieve psychologie en breinleren.
Referenties:
![](/application/files/cache/1ea5f94bf600c681f5e6e224c9693a88.png)
Omdenken
Omdenken is denken in termen van kansen en niet van problemen. Het is een manier van denken waarbij je kijkt naar de werkelijkheid zoals die is, en wat je daar mee zou kunnen. Je gebruikt in feite de energie van het probleem voor iets nieuws.
KIJK - DENK - CREËER
ICF geaccrediteerde Co-Active Coach!
(ICF staat voor de International Coach Federation en is de grootste vakorganisatie van coaches ter wereld)